3月19日上午，市热力有限公司在皇甫培训中心隆重举行了2025年度“师带徒”启动仪式。市人大常委会党组副书记、副主任、市总工会主席张相坤，市城市管理局党组副书记、副局长李国报，市城市管理局二级调研员吕英杰，市总工会宣教部部长、农林水建设工会主席陈海涛等领导出席。热力公司党委班子全体成员、各部门负责人、分（子）公司经理、书记以及师傅、徒弟代表，共计80余人共同见证了这一重要时刻。

    活动在庄重热烈的氛围中开启，吕英杰调研员致辞中强调：城市供热是关键民心工程。2024年，在多方支持下，市热力公司贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，秉持为民理念，以超常规力度132天建成3个热源点，解决热源难题，新建管网、换热站，改造老旧设施，城区供热普及率连续多年稳居全省前列。同时开展服务提升活动，人员下沉，正如《政府工作报告》中提到的，“暖气热了，热线冷了，人心暖了”，真正实现让群众“暖身又暖心”。且“师带徒”培养人才成效显著，希望公司总结经验，借“师带徒”与培训中心，打造专业队伍，提升服务，为供热事业发展贡献更大力量。

    在师、徒代表发言环节，师傅代表李国华为了帮助徒弟们更好地掌握复杂的管网平衡技术，精心编写了速记口诀：“初看阀门开闭情，流量压力辨分明，分支调节逐段行，平衡流量要均衡”。这一口诀简洁明了、朗朗上口，将复杂的技术要点以通俗易懂的方式呈现，赢得了现场的热烈掌声。徒弟代表赵星满怀感激地分享了自己的成长历程，作为“师带徒”培养成果的受益者，她表示将传承师傅精益求精、服务为民的敬业精神，并把自己学到的宝贵经验毫无保留地分享给年轻同事，让“传帮带”精神在公司不断延续，为公司发展贡献自己的力量。

    拜师仪式将整个活动推向了高潮。新一届徒弟们身着整齐的工装，怀着崇敬的心情，通过行拱手礼、敬拜师茶等传统仪式，与6位经验丰富的师傅正式缔结传承之约。活动现场的大屏实时呈现师傅们的履历档案，详细展示了他们在专业领域的深厚造诣和丰富经验，将“传帮带”的厚重责任具象化，让每一位参与者都深刻感受到这份责任与使命的分量。

    活动现场，公司董事长张文杰宣读了上一届优秀师徒名单，对他们在过去一年里取得的优异成绩给予了充分肯定。随后，张相坤主席为李景春、贾朝杰2位优秀师傅颁发证书，李国报副局长为李中辉、张飞耀等7名优秀徒弟授予荣誉。表彰环节不仅是对优秀师徒的鼓励，更是为全体员工树立了榜样，激励大家在“师带徒”活动中积极进取、努力提升，为公司发展贡献更多力量。

    第二届“师带徒”活动的正式启动，标志着市热力有限公司在人才培养方面迈出了坚实的一步。接下来，公司将推出“徒弟带徒弟”培养模式，构建起“筑基 - 提升 - 传承”三级人才培养体系。同时，进一步深化双轨考核、任务包实战、链式积分三项机制，将人才培养与智慧供热、民生服务紧密结合，确保培养出的人才能够更好地适应公司发展需求，为市民提供更优质的供热服务。